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五华区推动“两新”群体融入基层治理——“家的味道更浓了”

五华区“两新”组织党工委向外卖骑手免费发放标识统一的物品

近年来,五华区坚持党组织与新业态新就业群体双向努力、双边发力,有效凝聚基层治理新兴力量,在引导新业态新就业群体参与基层治理过程中,涌现了一个个暖心故事。

张宽是名从业两年多的外卖小哥。“累了就坐在商场台阶或花台上休息一下,要是遇到下雨,就只能借别人家的屋檐躲躲雨。”回想起两年前的情形,张宽感慨不已。

2022年初,五华区委组织部积极思考如何做好新业态新就业群体服务工作。“新业态新就业群体是一个庞大的群体,也是一个充满活力的群体,如果能实现有效组织、有效服务、有效引导、有效凝聚,他们将成为城市治理的一股新兴力量。”区委组织部副部长、“两新”工委书记冯礼发说。为此,区委组织部联合宣传、邮政、交运、商投和工青妇等相关部门,用1个多月的时间开展摸底排查,以6大类经营业务的1383家企业为重点,摸排832名快递从业人员、1700余名外卖送餐员信息。

新业态新就业群体的底数盘清了,充电难、吃饭难、休息难等需求被“挖”出来,阵地建设提上了重要工作日程。从去年开始,五华区街面上建起了一个个“五华红色小哥之家”,面向新业态新就业群体免费开放,网络、饮水、热饭、手机充电、应急医疗等基础服务设施也逐步配齐。2022年6月30日,五华区“红润五华·新新向融”新业态新就业群体党建品牌发布会在五华吾悦广场启动,五华区快递物流行业党委号召全区快递小哥、网约车司机、货车司机等迅速行动起来,发挥好“在路上”的职业优势,主动投身、共同参与基层治理。随即,全区首份快递员单工伤保险也在发布会上办结,全区快递员优先参加单工伤保险就此拉开序幕。

诉求的解决给小哥们带来归属感,越来越多的小哥渴望为城市治理出力。2022年8月24日,五华红色小哥骑手志愿者服务队成员张宽、王逵、杨小奇在就餐时见义勇为,15秒就制止了一起故意伤害事件,现场无一人受伤,“三人组”荣获2022年市区两级“见义勇为先进集体”荣誉称号。

“见义勇为三人组”的故事,是五华红色小哥参与基层治理众多故事中的一个。在红云街道红云社区,红色小哥化身入户宣传员,通过每一次送餐、派件,向千家万户传递创文声音。在龙翔街道西园北路社区,红色小哥化身网格监督员,在送餐途中把路面损毁、车辆拥堵等情况第一时间报给社区。在莲华街道教场北路社区,红色小哥化身疫情防控战斗员,在2022年疫情防控紧要关头,第一时间成立物资保供突击队,为社区居民提供基础物资供应保障。

依托红色阵地,五华区在为新业态新就业群体提供基础保障的同时,积极探索个性化服务。丰宁街道春晖社区党委将柔性关怀融入服务各环节,面向骑手子女配置儿童玩具、适龄读物,配备专业社工提供托育、看护服务;面向新业态新就业群体开放爱心食堂,帮助大家“轻装上路”。护国街道“大工委”成员单位护国街道派出所组织新业态新就业群体开展防电信网络诈骗培训,帮助快递小哥捂住“钱袋子”。大观街道三合营社区党委依托市总工会合作健康体检单位昆明市第一人民医院,为辖区快递员提供健康体检服务。

记者日前再遇张宽,他开心地说:“我们3人刚领到省里表彰的10万元见义勇为奖励。感谢组织关心,现在,我们的工作环境越来越好,生活越来越有保障,家的味道更浓了。”（云南日报 记者 龙舟 通讯员 张刚 文/图）